Your Skill,
Our Future.

あなたの技が、未来を創る。

信頼とチームワークで、
次世代のものづくりに挑む仲間を募集。

玉屋金属は、信頼とチームワークを大切にし、誠実にものづくりに挑む仲間を求めています。
金型設計から量産まで一貫した技術力を強みに、マツダ車の骨格部品をはじめ高品質な製品を生み出しています。
社員同士が互いを尊重し合い、安心して力を発揮できる環境を整備。広島から日本のものづくりを支え、次世代へ挑戦する仲間を歓迎します。

募集職種

JOB

プレス作業員

プレス作業員

製造部門で、自動プレス機による部品のプレス加工作業を行います。付随作業として品質チェック・プレス金型段取り作業も担当します。

金型製作技術者

金型製作技術者

技術部門で、プレス金型製作、マシニングセンターやワイヤーカットなどの工作機械を使用した加工を行います。

社員インタビュー

INTERVIEW

社員インタビュー

30代が多く在籍しており、
若手を活躍させてくれる環境がある

本田 飛鳥 | 技術部門リーダー
2009年入社

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仕事中の風景

あなたの業務内容を教えてください。

金型製作と金型保全の双方に関わっています。
金型製作では、部品の組み立てから仕上げ作業、そして量産に向けたトライで精度を整えるところまで担当しています。また、金型保全としては、日常的なメンテナンスや不具合の早期発見・修理を行い、安定した生産が続けられるように支えています。

玉屋金属を選んだきっかけは?

車とモノづくりが好きだったことから、車に関わる製品を自分の手でつくりたいと考えていました。
玉屋金属には、製造グループと技術グループの二つの部門があり、金型の製作から量産までを自社で一貫して行える技術力があります。その一貫体制に強い魅力を感じたことが、玉屋金属を選んだ大きな理由です。

仕事のやりがいは何ですか?

金型製作はものすごく奥が深い仕事で高い精度が求められる“職人の世界”です。
精度出しがスムーズに進まず、心が折れそうになるときもありますが、成功したときの達成感は大きなものになり、技術も身につき、自身の成長にもつながります。

社員インタビュー

やりたいことを理解してくれ、
チャンスがもらえる

安浪 朋哉 | 製造部門マネージャー
2012年入社

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仕事中の風景

あなたの業務内容を教えてください。

お客さまへ期日通りに製品を届けるため、製造グループの進捗を確認しながら、生産計画に沿った指示を出しています。
また、設備に不具合が発生した際には、保全として原因を見極め、修理や調整を行って生産が滞らないように対応しています。

玉屋金属を選んだきっかけは?

マツダの自動車部品をつくっている会社で、長く安定した取引があることを知り、安心して働ける環境だと感じました。
自動車産業はこれからも改良や新しい技術が求められる分野なので、その中で部品づくりを支える仕事には継続性があり、落ち着いて成長していける職場だと思いました。

仕事のやりがいは何ですか?

自分のできることが少しずつ増えていくと、「ちゃんと前に進めている」という実感が持てて、大きなやりがいにつながります。
これまで難しかった作業がスムーズにできるようになった瞬間や、任せてもらえる仕事の幅が広がったときに、自分の成長を素直に感じられます。

社員インタビュー

意欲を尊重してくれて、
仲間と協力しながら成長していける

伊田 光志 | 浅原事業所 15MRPリーダー
2015年入社

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仕事中の風景

あなたの業務内容を教えてください。

製造現場の運営を任されており、日々のオペレーション管理や品質管理、生産計画の一部を担当しながら、生産ラインが滞りなく動くよう調整しています。
また、外国人実習生の指導も担当しており、リーダーとなる実習生に状況に応じた指示を出し、現場全体がスムーズに働けるようサポートしています。
検品・梱包・機械オペレーションなど、各工程が連動して進むように協力体制を整えることも大切な役割です。

玉屋金属を選んだきっかけは?

転職を考えていたとき、先に玉屋金属へ入社していた中学の同級生に相談したことがきっかけで、この会社を紹介してもらいました。
特別に自動車業界を志望していたわけではありませんが、信頼できる知人の勧めを受けて入社を決め、それが良いご縁につながったと感じています。

仕事のやりがいは何ですか?

自分が指示を出して現場がスムーズに動いたときに大きなやりがいを感じます。また、仲間と協力してラインを安定して稼働させられたときの達成感も大きいです。
さらに、外国人実習生との関わりを通して、さまざまな文化や考え方に触れられることも、この仕事の楽しさの一つです。

数字で見る玉屋金属

DATA

社員数

72

本社14名
豊平44名
浅原14名

男女比

7 : 1

平均年齢

42

平均勤続年数

13.2

平均残業時間

18時間/月

平均有給取得数

10日/年

離職率

6.25

※いずれも2025年12月時点

玉屋金属の魅力

FEATURE

自身の特性を生かせる環境

自身の特性を生かせる環境

玉屋金属は、社員の「やりたい」という気持ちを大切にし、挑戦する人には役割とチャンスを渡す会社です。
同時に、現場では協力して一つのラインを動かす協調性が求められ、日々の連携が成果に直結します。
技術だけでなく、人との関わりの中で成長したい人に向いた職場です。

資格取得の支援制度

資格取得の支援制度

業務に必要な資格の取得については会社でバックアップしています。
スキルを伸ばしたい人にとって心強い環境です。

下記資格の取得は、会社が費用負担します。
玉掛・床上操作式クレーン・フォークリフト
プレス作業主任者・アーク溶接・プレス技能検定など

福利厚生

福利厚生

玉屋金属では、社員が安心して働き続けられるよう、基本的な社会保険に加え、働きやすさと成長を支える制度を整えています。
また、製造現場では空調やウォーターサーバー完備など働く環境の安全性と快適さにも配慮しています。

募集要項

REQUIREMENTS

  • プレス作業員(豊平)
  • プレス作業員(浅原)
  • 金型製作技術者
作業内容
・自動プレス機による部品のプレス加工作業
・付随作業として品質チェック、プレス金型段取り作業
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験者可
・普通自動車免許(必須)
【あれば優遇(取得制度あり)】玉掛、床上操作式クレーン、フォークリフト等
給与
197,000円~230,000円
諸手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 1,500円/回
・通勤手当 上限20,000円/月
昇給
年2回(6月、1月)
賞与
年2回(8月、12月)
賞与月数 計3.5カ月(前年度実績)
勤務地
山県郡北広島町今吉田12001
可部方面、千代田方面からの通勤可能(車で30分程度)
勤務時間
昼勤 8:00~17:00
夜勤 19:00~翌4:00(昼勤のみも可)
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金制度(勤続1年以上)
休日休暇
115日(当社年間カレンダーによる)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
試用期間
あり(2~3カ月)
ENTRY
作業内容
・自動プレス機による部品のプレス加工作業
・付随作業として品質チェック、プレス金型段取り作業
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験者可
・普通自動車免許
【あれば優遇(取得制度あり)】玉掛、床上操作式クレーン、フォークリフト等
給与
197,000円~230,000円
諸手当
・皆勤手当 10,000円
・夜勤手当 1,500円/回
・通勤手当 上限20,000円/月
昇給
年2回(6月、1月)
賞与
年2回(8月、12月)
賞与月数 計3.5カ月(前年度実績)
勤務地
広島県廿日市市浅原105-2
JR宮内串戸駅からマイクロバス送迎あり
勤務時間
昼勤 8:00~17:00
夜勤 20:15~翌5:15
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金制度(勤続1年以上)
休日休暇
115日(当社年間カレンダーによる)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
試用期間
あり(2~3カ月)
ENTRY
作業内容
・マシニングセンターやワイヤーカットなどの工作機械を使用した加工
・CAD/CAMを使用したデータ作成
・金型の仕上げ、組立業務
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験者可
・普通自動車免許(必須)
【あれば優遇(取得制度あり)】玉掛、床上操作式クレーン、フォークリフト等
給与
200,000円~240,000円
諸手当
・皆勤手当 10,000円
・通勤手当 上限20,000円/月
昇給
年2回(6月、1月)
賞与
年2回(8月、12月)
賞与月数 計3.5カ月(前年度実績)
勤務地
山県郡北広島町今吉田12001
可部方面、千代田方面からの通勤可能(車で30分程度)
勤務時間
昼勤 8:00~17:00
福利厚生
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金制度(勤続1年以上)
休日休暇
115日(当社年間カレンダーによる)
夏季休暇 / 年末年始休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
試用期間
あり(2~3カ月)
ENTRY